Persönlichkeitsentwicklung durch individualisiertes Coaching
- Den eigenen freien Willen entdecken, jenseits der Suche nach materiellem Wohlstand.
- Lernen Entscheidungen aus dem Bauch zu treffen und dabei dem eigenen Gefühl zu vertrauen – entgegen der Fülle an Kopfarbeit.
- Neue Werte entdecken – wie Kooperation, Zurückhaltung und am Gemeinwohl orientiertes Handeln.
- Eigene neue Werte und Anlagen entdecken, einbetten und leben lernen.
Organisationsentwicklung durch Gruppen- und Individual-Coaching
- Personal-Rekruting: Begleitung von Einstellungsgesprächen, um die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben.
- Organisationsentwicklung: Organisatorische Prozesse im Unternehmen neuen Werten zuführen.
- Streit- und Fehlerkultur aufbauen und etablieren.
- Strategie: Entwicklung einer nachhaltigen Unternehmenskultur – soziale Verantwortung im Betriebsalltag.
- Personalcoaching: Die Menschen in der Organisation zu Entdeckern des eigenen Unternehmens erwecken und zur Eigenverantwortung befähigen: Der Mensch, der sich wohl fühlt, motiviert sich selbst.
- Führungskräfteentwicklung: Entscheidungsfreude wecken, um an Scheidewegen angemessen zu handeln.
Themenbezogene Workshops und Seminare nach Vereinbarung
